引才筑夢(mèng)，伯駿獵頭彰顯高端引才硬實(shí)力

當(dāng) 2025 年度中國(guó)科技產(chǎn)業(yè)促進(jìn)會(huì)科技創(chuàng)新一等獎(jiǎng)的榮譽(yù)與 “2025 年全球前 2% 頂尖科學(xué)家榜單” 的席位同時(shí)花落戴勇教授，當(dāng)這位國(guó)際級(jí)醫(yī)學(xué)泰斗以安徽理工大學(xué)特聘教授、醫(yī)學(xué)部執(zhí)行主任的身份開啟新征程 —— 這份 “高校引才天花板” 級(jí)別的成果，不僅改寫了安徽理工大學(xué)醫(yī)學(xué)學(xué)科的發(fā)展格局，更讓合肥伯駿獵頭在高端人才服務(wù)領(lǐng)域的 “硬實(shí)力” 再度閃耀。

頂尖人才的 “含金量”，見證引才眼光

能被伯駿獵頭鎖定并成功引薦的人才，必有其不可替代的核心價(jià)值 —— 戴勇教授的履歷，正是 “頂尖” 二字的最佳注解。作為專業(yè)技術(shù)職稱二級(jí)專家，他橫跨臨床、教學(xué)、科研三大領(lǐng)域：腎內(nèi)科主任醫(yī)師的身份，意味著他手握守護(hù)患者生命健康的 “手術(shù)刀”；內(nèi)科學(xué)教授、生物醫(yī)學(xué)工程研究員的職責(zé)，讓他成為培育醫(yī)學(xué)新人的 “引路人”；博士研究生、博士后導(dǎo)師的角色，更讓他帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)在科研前沿不斷突破。

而跨越國(guó)界的榮譽(yù)更顯其分量：俄羅斯工程院外籍院士、歐洲自然科學(xué)院外籍院士、歐洲轉(zhuǎn)化醫(yī)學(xué)科學(xué)院院士三項(xiàng)頭銜加身，從同濟(jì)醫(yī)科大學(xué)到中山醫(yī)科大學(xué)的博士深造，再到德國(guó)愛爾蘭根大學(xué)的學(xué)術(shù)交流經(jīng)歷，以及廣東省 A 類人才、嶺南名醫(yī)的認(rèn)證 —— 每一項(xiàng)成就，都是伯駿獵頭 “精準(zhǔn)識(shí)才” 的有力證明，也為后續(xù) “成功引才” 奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

伯駿獵頭的 “硬實(shí)力”，解鎖引才新高度

從 “識(shí)才” 到 “引才”，考驗(yàn)的是獵頭機(jī)構(gòu)的全局把控力與專業(yè)執(zhí)行力，而伯駿獵頭用一套 “全流程賦能” 方案，展現(xiàn)了高端引才領(lǐng)域的硬實(shí)力。

在需求對(duì)接階段，伯駿獵頭團(tuán)隊(duì)深入安徽理工大學(xué)，不僅厘清了該校醫(yī)學(xué)學(xué)科 “補(bǔ)短板、強(qiáng)優(yōu)勢(shì)” 的發(fā)展規(guī)劃，更精準(zhǔn)定位了 “需要一位兼具臨床、教學(xué)、科研能力的頂尖帶頭人” 的核心需求；在人才尋訪階段，憑借覆蓋全球的醫(yī)學(xué)領(lǐng)域人才資源庫(kù)與專業(yè)篩選體系，快速鎖定戴勇教授這一 “最優(yōu)解”；在對(duì)接落地階段，考慮到跨國(guó)人才引育的復(fù)雜性，伯駿獵頭全程提供 “定制化服務(wù)”—— 從學(xué)術(shù)資源匹配、工作環(huán)境協(xié)調(diào)，到生活需求對(duì)接，逐一攻克難點(diǎn)，最終促成這場(chǎng) “高校與頂尖人才” 的完美牽手。

此次成功引進(jìn)戴勇教授，并非伯駿獵頭的偶然突破，而是其長(zhǎng)期深耕高端人才服務(wù)領(lǐng)域的必然結(jié)果。未來，伯駿獵頭將繼續(xù)以 “引才筑夢(mèng)” 為己任，憑借專業(yè)的識(shí)才眼光、高效的引才能力、全面的賦能服務(wù)，為更多高校、企業(yè)對(duì)接全球頂尖人才，在推動(dòng)人才強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略落地的道路上，持續(xù)彰顯高端引才硬實(shí)力！